Резекненское городское самоуправление объявило конкурс на должности двух членов правления муниципального предприятия «Rēzeknes siltumtīkli», информирует — rezekneszinas.lv
Самоуправление приглашает на работу члена правления в сфере теплоэнергетики и/или теплотехники. Главными требованиями являются знание государственного языка на уровне С1 и знание еще одного иностранного языка по меньшей мере на уровне В2, высшее образование в отрасли теплоэнергетики или теплотехники и соответствующая отрасли профессиональная квалификация, не менее трех лет опыта работы на руководящей должности в сфере теплоснабжения за последние пять лет и опыт в период последних 12 месяцев на высокой руководящей должности в обществе капитала. К претендентам имеются и другие требования.
В свою очередь, член правления в сфере корпоративного управления должен знать государственный язык на уровне С1 и еще один иностранный язык как минимум на уровне В2, иметь высшее образование в области правоведения, экономики илив области руководства, не менее трех лет опыта работы на руководящей должности в области корпоративного управления за последние пять лет и опыт в период последних 12 месяцев на высокой руководящей должности в обществе капитала или в учреждении.
Претенденты будут оцениваться в два тура. Заявку на конкурс претендент может прислать в электронном виде или подать лично в Резекненское городское самоуправление до 24 января 2024 года включительно.
Месячное вознаграждение члена правления до уплаты налогов составляет 3560 евро. С 31 марта 2023 года членом правления предприятия является Гунтис Гайлумс, назначенный на должность члена правления без конкурса сроком на один год. Как пояснили в самоуправлении, представитель держателя долей капитала планирует создать модель управления двумя членами правления. В 2021 и 2022 годах предприятие «Rēzeknes siltumtīkli» столкнулось с новыми вызовами. Одним из вызовов было то, что в оказании услуги был задействован частный партнер, вторым стал рост цен на сырье, за которым последовало снижение этих цен. В таких условиях один член правления должен был принимать стратегически важные решения, которые не всегда в короткие сроки могли привести к снижению тарифа на тепло для жителей города. Понимая, что напряженная необходимость принятия стратегических решений сохранится в долгосрочной перспективе, представитель держателя долей капитала считает, что необходима смена института управления обществом капитала. Оборот «Rēzeknes siltumtīkli» в прошлом году составил 14,13 млн евро, а прибыль — 0,85 млн евро. На предприятии работают 58 сотрудников.
Обязательно подписывайтесь на наш Youtube канал.