Сейм концептуально поддержал поправки к Закону об уголовном процессе, которые позволят удаленно отслеживать действия агрессивных личностей, на которых наложен запрет приближаться к определенным людям. В аннотации к законопроекту авторы поясняют, что сейчас в Законе об уголовном процессе прописаны различные меры пресечения, включая домашний арест, запрет приближаться к человеку или определенному месту. Но как проверить, что все это соблюдается, причем не разово, а в постоянно?

Есть способ: непрерывный электронный надзор. Как это выглядит? С разрешения суда на человека надевают электронное устройство, которое в непрерывном режиме посылает данные о его местонахождении. Благодаря этому, его действия легко отслеживать хоть поминутно. Если бы подобная мера была предпринята в свое время по отношению к Леону Русиньшу, то трагедии, когда он зарубил топором жену на глазах у ребенка, могло бы бы не случиться. По мнению авторов законопроекта, электронный контроль за исполнением меры пресечения может быть применен в среднем к 400 подозреваемым или обвиняемым в год. Хотя, думается, их должно быть много больше: ведь число нарушений судебных решений о временной защите от насилия постоянно растет. Вот данные за прошлый год: на учете состояли 4435 лиц, в отношении которых принято решение суда о временной защите от насилия, что на 627 больше, чем годом ранее.

Средний возраст насильника — 43 года, в большинстве случаев это член семьи. В 263 случаях насильником являлся муж, а в 130 — сын. Средний возраст жертвы составляет 47 лет, при этом в 838 случаях жертвами становились женщины, а в 56 — мужчины. В прошлом году Госполиция приняла 894 решения об отделении насильника от других членов семьи, что на 247 больше, чем годом ранее. В полицию поступило 1342 постановления суда о временной защите от насилия, что на 218 больше, чем годом ранее. Выявлено 894 нарушения судебных решений о временной защите от насилия — это на 327 нарушений больше, чем в 2022 году. Все эти цифры говорят о том, что склонность к семейному насилию в обществе только увеличивается. И с этим надо что-то делать. Больше всего подобные люди наглеют от безнаказанности: ну, запретили ему приближаться к семье, а он взял да явился на разборки — и что ты сделаешь? Удаленное электронное наблюдение позволит Госполиции вовремя пресекать такие попытки. Сокращение домашнего насилия было прямо названо целью поправок, ушедших сейчас на рассмотрение юридической комиссии Сейма.

Обязательно подписывайтесь на наш Youtube канал.

Больше новостей читайте — ЗДЕСЬ.

grani.lv

Водителей электросамокатов призывают задуматься о собственной безопасности. Врачи и полиция начали акцию «Самый быстрый способ добраться до больницы», сообщает Rus.LSM.

Каждый день рижанин Эрик Берзиньш ездил по одному и тому же маршруту на работу. На нем была каска и вся необходимая экипировка. Для передвижения он выбрал электросамокат, чтобы тратить меньше денег на топливо. Но такое решение обошлось ему дороже.

«Каждый день передвигался на своем самокате от дома до работы, это случилось в Межапарке. Этот день до конца не помню — помню только, как проснулся в больнице», — рассказал он. — «Я был в шоке, не понимал, что произошло. Первое что увидел, это своего отца, он сказал, что я упал с самоката. В итоге у меня перелом лицевой кости в трех местах, и я практически полностью потерял зрение в правом глазу. Я ездил по этому маршруту каждый день, но был Праздник песни, многие дороги перекрыли, лежали трубы. Возможно, я чего-то не заметил».

В больнице имени Паула Страдиня рассказали, что большинство водителей самокатов при аварии попадают в челюстно-лицевую хирургию, где им приходится ставить дорогостоящие пластины, которые чаще всего остаются с человеком на всю жизнь.

«При переломе нижней стенки орбиты эта пластинка ставится в глаз — и эта пластинка остается, ее в принципе снимать не нужно, если только не возникают осложнения. На нижней челюсти тоже есть пластинки — их можно снимать, но при переломах нижней и верхней челюсти очень часто страдают зубы…» — рассказала руководитель Центра челюстно-лицевой хирургии больницы Страдиня Анна Иванова.

Пациент, который, в принципе, просто хотел прокатиться на электроскутере, попадает при падении в челюстно-лицевую клинику. Ему делают операцию, вставляя металл в тело. Часто это молодой человек, который остается с этой травмой на всю жизнь, объяснила медик. Госполиция зарегистрировала 414 случаев ДТП на электросамокатах в 2023 году. Каждое пятое ДТП случилось из-за опьянения водителя. Поэтому полиция собирается усилить контроль за водителями самокатов, рассказал начальник Управления реагирования Юрис Янчевскис.

Следить будут и за правилами пользования общественными самокатами. В случае нарушений компания по аренде самокатов будет временно блокировать профиль, а при повторных нарушениях может ограничить доступ к приложению и навсегда, рассказал старший специалист по эксплуатации самокатов Bolt Валтс Марга. Каждый арендный самокат оборудован автоматическими датчиками, и компания отслеживает передвижение водителя в режиме реального времени: видны все маневры, торможения и стиль парковки. Специалист отметил, что все чаще приходится блокировать профили пользователей из-за нарушения правил дорожного движения. Такое происходит каждый день. Электросамокаты пока остаются самым опасным видом транспорта в Латвии.

Обязательно подписывайтесь на наш Youtube канал.

Больше новостей читайте — ЗДЕСЬ.

Трудовое вознаграждение регулируется законом о труде. Самое главное при трудоустройстве — это заключить в письменном виде трудовой договор, где будет указана ваша зарплата. Это важно для очень многих ситуаций, в том числе и на случай обращения в суд из-за невыплат. Также важно, чтобы вся зарплата выплачивалась официально. Если работник соглашается на условия, когда работодатель платит одну часть официально, а другую неофициально, он должен понимать, что у него могут быть большие проблемы.

Доказать, что «невидимая» часть зарплаты была выплачена, бывает довольно сложно. Если работник, к примеру, заболеет, то пособие будет рассчитываться по официальной части зарплаты. Также и в случае увольнения — если работник встает на биржу, то при расчете пособия по безработице будет учитываться только официальная часть его предыдущей зарплаты. Это касается и будущей пенсии: пенсионные накопления напрямую зависят от размера уплаченных взносов социального страхования. То есть, самое главное, чтобы со всей зарплаты были уплачены все налоги, сообщает «Домская площадь».

Зарплата не может быть меньше установленной в стране — сейчас минимальная зарплата в Латвии составляет 700 евро. Выплачивается зарплата дважды в месяц, но работник может указать в трудовом договоре, что хочет, чтобы ему выплачивали зарплату за один раз. Работник имеет право получать заработную плату либо перечислением, либо наличными — по выбору (особенно этот вопрос актуален для тех, кто работает в регионах, поскольку там не всегда есть доступ к банкоматам). Также работник имеет право сам определить, в каком банке он откроет счет, чтобы на него перечисляли зарплату.

Существуют дополнительные выплаты — например, премия за хорошую работу. Ее размер — это решение работодателя, законом он не оговорен. А вот размер выплат за сверхурочную работу или за работу в ночное время и в праздники оговорен в законе. Доплата за работу в праздничные дни составляет 100%. С работой в выходные, не все так однозначно. У многих людей сменная работа или скользящий график, и у них рабочие дни могут выпадать на выходные. В таком случае по оплате эти дни ничем не отличаются от будних (если только на эти выходные не выпадает праздник).

За работу в ночные часы (с 10 вечера до 6 утра) и за сверхурочные платится двойная ставка. Но закон о труде оговаривает формулу, по которой все-таки есть какое-то максимальное количество сверхурочных, которые вообще могут быть у работника. То есть работник не может работать сверхурочно каждый день. Как пояснила адвокат Гита Ошкая, работодатель часто экономит на оплате сверхурочных, скрывая их под разными другими обязанностями работника и не желая отпускать человека в отпуск. Это проблема, по которой работнику и работодателю придется договариваться. Но отпуск у работника должен быть гарантирован. Что касается совмещения должностей, то если, например, оно не указано в вашем договоре, то есть вы за кого-то работаете, то эту дополнительную работу работодатель обязан оплатить. Но если такое совмещение прописано в вашем договоре, то никаких дополнительных выплат вам не полагается. Об этих нюансах стоит договориться при заключении трудового договора.

Обязательно подписывайтесь на наш Youtube канал.

Больше новостей читайте — ЗДЕСЬ.