В местах лишения свободы Латвии по-прежнему наблюдается серьёзный кадровый дефицит — свободны 420 вакансий, несмотря на то что интерес к работе в тюремной системе заметно вырос. Согласно данным Управления мест лишения свободы (IeVP), в 2025 году среднее количество заявок на вакансии увеличилось на 85%, почти удвоившись по сравнению с предыдущим годом.
Тем не менее привлечение мотивированного персонала остаётся многолетним вызовом. Одним из факторов низкого интереса традиционно считаются устойчивые стереотипы о работе в тюремной среде. Для их преодоления IeVP впервые запустило широкую кампанию по набору сотрудников под слоганом «Динамичная работа для более безопасного завтра».
Если в 2024 году в тюрьмы Латвии ежемесячно поступало в среднем 34 заявления, то в текущем году эта цифра выросла до 67 заявок.
Где больше всего вакансий?
Наибольший кадровый дефицит — в новой Лиепайской тюрьме, где открыто 300 рабочих мест. Вакансии также есть в Валмиерской, Олайнской, Рижской Центральной и Ильгюциемской тюрьмах.
Какие специалисты требуются?
Среди наиболее востребованных позиций:
* надзиратели и охранники;
* контактные лица;
* психологи;
* медицинские специалисты — фельдшеры, семейные врачи, наркологи, психиатры;
* технический персонал, включая работников мастерских.
Какие зарплаты предлагают?
По данным портала вакансий IeVP, заработная плата составляет:
* надзиратель в Олайнской тюрьме — 1480–1645 евро брутто;
* охранник в Риге — 1480–1645 евро;
* психолог в Лиепае — 1800–2040 евро;
* фельдшер в Риге — 1765–2005 евро;
* семейный врач — 2450–2785 евро;
* столяр в Цесисе — 775–1245 евро.
rus.delfi.lv
Новости Латвии | Новости Латгалии | В Мире | Новости Даугавпилса | Новости Резекне