Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социального ухода (LVSADA) упрекает руководство Службы неотложной медицинской помощи (NMPD) в ограничении свободы слова и права работников на выражение критического мнения, сообщает LETA.
Как сообщили агентству LETA в LVSADA, 28 октября этого года, за несколько дней до обнародования изменений в организации работы, руководство NMPD утвердило внутренний нормативный акт «Предоставление информации средствам массовой информации в повседневных и чрезвычайных ситуациях», в который включено требование не наносить в процессе коммуникации «ущерб репутации службы», что, по мнению профсоюза, практически исключает любое право работника публично ставить под сомнение «репутацию» работодателя — решения, действия и отношение. По мнению профсоюза, упомянутый документ ограничивает права работников на свободу слова и выражение критического мнения и противоречит нескольким правовым нормам. Профсоюзу не нравится, что документ требует перед разговором с представителями СМИ получить разрешение руководства NMPD, так как «это практически исключает возможность свободного выражения сотрудником своего личного мнения в СМИ по вопросам, связанным с NMPD». LVSADA направил письмо в Министерство здравоохранения, в котором просит «устранить несоразмерные ограничения свободы слова». В профсоюзе ожидают, что «Минздрав без лишних проволочек отменит введенные NMPD несоразмерные ограничения свободы слова, признав их недействительными с момента утверждения».
В свою очередь, NMPD отмечает, что порядок, объясняющий, каким образом в службе обеспечивается оперативное предоставление информации средствам массовой информации, действует уже 12 лет и все основные принципы остались неизменными и сейчас. В службе отметили, что эти нормативные акты необходимо было обновить, так как за последние годы существенно изменилась структура службы и названия оперативных структурных подразделений. Руководство NMPD подчеркивает, что работникам не запрещено высказываться по вопросам организации работы: работники регулярно дают интервью и предоставляют информацию СМИ по различным вопросам, связанным с работой NMPD, в том числе медики диспетчерского центра, медики бригад, специалисты ответственных сфер и другие. Конкретная процедура предусматривает, что работники, например, не могут в рабочей среде или в рабочей форме NMPD рекламировать политические партии, коммерческие предприятия и их услуги и вовлекаться в другие ситуации, напрямую не связанные с деятельностью NMPD. Руководитель NMPD Лиене Ципуле сообщила, что 1 ноября состоялась онлайн-конференция, на которой примерно 900 работникам службы были даны разъяснения о планируемых изменениях и их влиянии.