Для качественной реализации ряда проектов Управлению мест заключения (УМЗ) не хватает как низкоквалифицированных, так и высококвалифицированных работников, заявил руководитель по проектам Европейского социального фонда УМЗ Марис Лусте. В Риге 15 ноября состоялся медиа-завтрак, на котором были представлены два важных завершенных проекта Европейского социального фонда (ЕСФ), направленных на успешное возвращение заключенных в общество — ресоциализацию и современное обучение работников.
Лусте отметил, что лучший способ чему-то научить человека — это применять структурированные программы с определенной целью. На сегодня в УМЗ внедрено почти десять программ, почти на все случаи жизни, прошли обучение тренеры программ. Важно еще в тюрьме предусмотреть, как поведет себя человек после освобождения из-под стражи, осознать риски и определить нужную программу обучения, чтобы не допустить рецидива после выхода из тюрьмы, отметил Лусте. По мнению Лусте, очень важным инструментом помощи в ресоциализации заключенного является семья. Зачастую именно семья мотивирует бывшего заключенного не повторять преступления. УМЗ перенял и программу семейной терапии из США, которая обещает успех в ранней превенции.
Реализация проекта ЕСФ «Повышение эффективности системы ресоциализации» позволила добиться повышения профессиональной компетенции 1925 сотрудников УМЗ и Государственной службы пробации. Кроме того, реализован второй проект ЕСФ «Интеграция бывших заключенных в общество и рынок труда», который помог 10 400 заключенным и ранее побывавшим в заключении лицам получить поддержку. 1000 бывших заключенных после освобождения из заключения и получения поддержки приступили к поискам работы. Однако Лусте добавляет, что примерно треть из этих 1000 человек осталась «за кадром» и неясно, нашли ли эти люди работу. Около 25% находят неофициальную работу и получают зарплату «в конверте», но многие люди находят работу и трудоустраиваются официально.
Социальный работник отдела ресоциализации Елгавской тюрьмы Эвия Тейлане добавила, что многие бывшие заключенные покидают страну, так как не видят в Латвии перспектив.
«Необходимо помнить, что у многих бывших заключенных есть долги: они мешают работать на официальной работе, и зачастую это становится основанием для неофициального трудоустройства», — подчеркивает Тейлане, добавляя, что УМЗ пытается внушить заключенным понимание необходимости уплаты налогов и в тюрьмах ведется интенсивная работа, чтобы заключенный еще находясь в тюрьме мог погасить часть своего долга.
Обязательно подписывайтесь на наш Youtube канал.