Проблема нехватки сотрудников в Государственной полиции Латвии больше не связана с уровнем заработной платы, а обусловлена чрезмерной нагрузкой, неравномерным распределением ресурсов и слабым управлением человеческими ресурсами. К такому выводу пришел Государственный контроль (Госконтроль) по итогам масштабной ревизии, сообщили порталу Delfi представители ведомства.

📉 Кадровый дефицит: цифры и тенденции

За последние пять лет численность полицейских в Латвии сократилась более чем на 1000 человек.

🔷 вакантны около 25% штатных должностей
🔷 укомплектовать их длительное время не удается
🔷 количество полицейских на душу населения в Латвии на 58% ниже, чем в среднем по ЕС

Член совета Госконтроля Гатис Литвинс отметил, что на протяжении последних десяти лет ежегодно со службы увольняется больше полицейских, чем принимается.

💬 «Зарплата выросла, но проблему это не решило»

По оценке Госконтроля, за последние годы был достигнут значительный прогресс в вопросе оплаты труда.

🔷 за пять лет на повышение зарплат выделено более 80 млн евро
🔷 средняя зарплата полицейских выросла на 78%
🔷 сегодня она на 56% выше средней брутто-зарплаты в общественном секторе

Минимальное вознаграждение кадетов — 1120 евро в месяц — превышает минимальную зарплату по стране и сопоставимо с оплатой труда младшего инспектора. В сентябре 2025 года число кадетов Колледжа Госполиции стало рекордным за всю историю учебного заведения.

Однако, как подчеркивают ревизоры, рост зарплат не сопровождается справедливым распределением нагрузки.

🔷 в Рижском регионе нагрузка значительно выше
🔷 разница в зарплате с другими регионами минимальна
🔷 значительная часть дохода — это сверхурочные и переменные выплаты

⚖️ Неравномерное распределение ресурсов

Ревизия выявила системную проблему: ресурсы полиции распределены крайне неравномерно.

🔷 региональные управления, выполняющие до 90% ключевых функций, укомплектованы лишь на 63%
🔷 в Курземе, Земгале, Видземе и Латгале — около 83%
🔷 в Рижском регионе — всего 44%, при наибольшей численности населения

Дефицит кадров частично компенсируется сверхурочной работой. В 2024 году ее объем соответствовал 296 полным штатным единицам. По данным Госконтроля, финансирование для увеличения численности уже имеется — дополнительных средств не требуется.

🎓 Проблема распределения выпускников

Еще один фактор — порядок распределения кадетов после окончания Колледжа Госполиции.

🔷 место службы часто определяется по месту жительства
🔷 учитываются личные пожелания выпускников
🔷 реальные потребности службы отходят на второй план

В результате в Рижский регион направляется менее половины выпускников, несмотря на самый острый кадровый дефицит.

🗂 Полицейские заняты не своей работой

Ревизия также показала, что сотни полицейских выполняют функции, не требующие статуса сотрудника полиции.

🔷 расследование административных правонарушений
🔷 криминалистика
🔷 лицензирование
🔷 методическая и офисная работа

В этих сферах задействовано более 700 полицейских, которые могли бы быть направлены в подразделения реагирования и патрулирования.

🧓 Пенсии по выслуге лет усугубляют отток кадров

Серьезным фактором остается система пенсий по выслуге лет.

🔷 пенсия замещает до 93% прежней зарплаты
🔷 ежегодно на такую пенсию выходят в среднем 244 человека
🔷 средний возраст — 48 лет
🔷 в 2024 году выплаты получили 8844 бывших сотрудников МВД
🔷 общие расходы — около 72 млн евро в год

Хотя реформа вступит в силу с 2027 года, по оценке Госконтроля, реального эффекта она не даст еще минимум 25 лет.

🤝 Безопасность — не только задача полиции

Госконтроль подчеркивает: обеспечение общественной безопасности должно быть совместной задачей полиции, общества и частного сектора.

🔷 развитие института добровольных помощников полиции
🔷 расширение роли частных охранных компаний
🔷 сокращение охраны объектов силами полицейских
🔷 системное сотрудничество с торговыми предприятиями

В 2024 году 32% всех преступлений составили кражи и мошенничество, однако профилактике мешает отсутствие единых цифровых решений и четкой правовой базы.

📌 Рекомендации Госконтроля

Госконтроль направил семь рекомендаций Министерству внутренних дел и Госполиции.

🔷 выравнивание нагрузки между регионами
🔷 перераспределение функций
🔷 концентрация полиции на ключевых задачах
🔷 удержание опытных сотрудников
🔷 дальнейшая реформа пенсий по выслуге лет

По мнению ревизоров, реализация этих шагов позволит снизить перегрузку, повысить эффективность работы полиции и укрепить внутреннюю безопасность страны.

Новости Латвии | Новости Латгалии | В Мире | Новости Даугавпилса | Новости Резекне

Латвия в ближайшие годы планирует привлечь 3,49 млрд евро в рамках европейского Фонда действий по обеспечению безопасности (SAFE) для масштабного укрепления обороноспособности страны. Основные направления финансирования — закупка бронетехники, систем противовоздушной обороны, боеприпасов и развитие беспилотных технологий.

🇪🇺 Зеленый свет от Еврокомиссии

Европейская комиссия одобрила вторую группу национальных оборонных планов в рамках SAFE, сделав очередной шаг к усилению коллективной безопасности Европейского союза.

ЕК направила Совету ЕС предложение утвердить льготные оборонные займы на общую сумму около 74 млрд евро для восьми государств:

🔷 Латвии
🔷 Эстонии
🔷 Литвы
🔷 Польши
🔷 Финляндии
🔷 Греции
🔷 Италии
🔷 Словакии

Об этом агентству LETA сообщили в Министерстве обороны Латвии.

💶 Сколько средств получит Латвия

Объем финансирования для каждой страны был предварительно определен еще в сентябре прошлого года на основе принципов солидарности и прозрачности.

🔷 общий объем займов для восьми стран — около 74 млрд евро
🔷 потенциальная доля Латвии — 3,49 млрд евро

В Министерстве обороны подчеркивают, что эти средства станут ключевым вкладом в развитие стратегических оборонных возможностей, прежде всего там, где дефицит ощущается наиболее остро.

⏳ Когда начнутся выплаты

После завершения оценки Еврокомиссией у Совета ЕС есть четыре недели для принятия исполнительных решений.

🔷 после утверждения будут подготовлены кредитные соглашения
🔷 первые выплаты ожидаются в марте 2026 года
🔷 параллельно продолжается оценка заявок от других стран ЕС

🪖 На что именно пойдут средства SAFE в Латвии

Финансирование планируется направить на комплексное усиление Вооруженных сил Латвии и их совместимость с силами НАТО.

🔷 развитие Механизированной пехотной бригады
🔷 закупка современной бронетехники и средств боевой поддержки
🔷 укрепление подразделений дивизионного уровня
🔷 развитие артиллерии, противовоздушной обороны и разведывательных возможностей
🔷 формирование и пополнение запасов боеприпасов
🔷 развитие беспилотных систем и средств противодействия дронам
🔷 усиление возможностей боевого обеспечения для национальных сил и контингентов НАТО

🔍 Что такое фонд SAFE

SAFE — это новый финансовый инструмент Европейского союза, созданный для устранения критических пробелов в оборонных возможностях государств-членов.

🔷 позволяет странам ЕС привлекать средства напрямую у Еврокомиссии
🔷 снижает стоимость заимствований
🔷 стимулирует рост оборонных инвестиций
🔷 укрепляет европейскую оборонную промышленность
🔷 способствует интеграции Украины в систему безопасности ЕС

Новости Латвии | Новости Латгалии | В Мире | Новости Даугавпилса | Новости Резекне

С 1 февраля в Латвии вступают в силу изменения в системе учета электроэнергии: оператор распределительных сетей AS “Sadales tīkls” начнет предоставлять клиентам 15-минутные данные о фактическом потреблении и передаче электроэнергии в сеть. Нововведение направлено на более точный учет, повышение энергоэффективности и адаптацию рынка к росту зеленой энергетики.

📊 Что это означает для потребителей и производителей?

Фактические данные учета с интервалом в 15 минут позволят значительно глубже анализировать энергопотребление. Клиенты смогут видеть, в какие именно промежутки времени расход электроэнергии наиболее высок, а производители — отслеживать динамику выработки.

🔷 более детальный контроль собственного энергопотребления
🔷 возможность оптимизировать использование электроэнергии и снизить затраты
🔷 точный анализ производства электроэнергии, особенно из возобновляемых источников

🖥 Где и когда будут доступны данные?

Данные за 1 февраля станут доступны уже со 2 февраля:

🔷 на порталах торговцев электроэнергией
🔷 на портале e-st.lv

Пользователи смогут просматривать информацию не только с 15-минутным интервалом, но и в привычных форматах — за час, день, месяц и год.

🧾 Как это повлияет на счета за электроэнергию?

Переход на новый формат учета не требует никаких действий со стороны клиентов — система работает автоматически.

🔷 первый счет с расчетами на основе 15-минутных данных клиенты получат в марте
🔷 счет будет выставлен за электроэнергию, потребленную в феврале

🌱 Зачем это нужно рынку электроэнергии?

По данным AS “Sadales tīkls”, более точный учет — важный шаг к гибкому и устойчивому рынку электроэнергии.

🔷 рынок сможет быстрее реагировать на колебания производства зеленой энергии
🔷 появятся предпосылки для новых тарифов и рыночных продуктов, ориентированных на реальные привычки потребителей
🔷 повысится общая эффективность энергосистемы

🇪🇺 Европейский контекст

Переход Латвии на 15-минутный учет — часть общеевропейской реформы.

🔷 с 1 октября 2025 года весь рынок электроэнергии ЕС перешел на 15-минутный период учета
🔷 цель — единые принципы работы и прозрачность энергорынка во всех странах Евросоюза

Новости Латвии | Новости Латгалии | В Мире | Новости Даугавпилса | Новости Резекне