Мы в соцсетях

Новости Латвии

Трагедия в Лизумской волости: в ДТП погибли четыре подростка.

Трагедия в Лизумской волости: в ДТП погибли четыре подростка.

По предварительной информации, водитель Audi, в котором находились пять человек, потерял контроль над автомобилем и врезался в дерево, сообщает Госполиция.




Авария произошла в четверг, 19 сентября, в 00:36 на дороге Цесвайне — Велена в Лизумской волости. Водитель 2007 года рождения и три пассажира — девушка 2006 года рождения, девушка 2010 года рождения и юноша 2007 года рождения — погибли. Еще одна пассажирка 2007 года рождения была доставлена в медицинское учреждение. В Государственной пожарно-спасательной службе сообщили, что для освобождения двух погибших подростков из автомобиля потребовались гидравлические инструменты. Поскольку водитель был несовершеннолетним, водительских прав у него не было.




По данному факту возбуждено уголовное дело, обстоятельства аварии расследуются. За последние годы это одна из самых трагических аварий, в результате которой погибло так много молодых людей. Самая крупная авария с участием молодежи за последние 12 лет произошла 1 января 2012 года в Краславском крае. Тогда автомобиль Mazda 626, в котором находились семеро молодых людей, при этом один — в багажном отделении, съехал с дороги и упал в реку Рудна. Все молодые люди погибли от утопления. За минувшие сутки было зарегистрировано 116 дорожно-транспортных происшествий. 14 человек получили ранения. В сфере дорожного движения было принято 622 постановления об административных правонарушениях, в том числе 281 — за превышение скорости и два — за агрессивное вождение. За вождение в нетрезвом виде возбуждено четыре административных и три уголовных дела.





Рекламное объявление
Комментировать

Комментировать

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости Латвии

Новый порядок въезда в Латвию: иностранцам придётся подавать данные онлайн минимум за 48 часов.

Новый порядок въезда в Латвию: иностранцам придётся подавать данные онлайн минимум за 48 часов.

С 1 сентября 2025 года в Латвии вступает в силу новый порядок пересечения границы для граждан третьих стран. Теперь иностранцы, у которых нет латвийской визы или вида на жительство, обязаны не позднее чем за 48 часов до прибытия заполнить электронную форму на портале eta.gov.lv, сообщает МВД Латвии.




Кого коснётся нововведение

Правила распространяются на граждан государств, которые не входят в:

* Европейский Союз (ЕС),
* Европейскую экономическую зону (ЕЭЗ),
* НАТО,
* ОЭСР,
* Швейцарию и Бразилию.

Им необходимо самостоятельно указать цель визита, маршрут, сроки пребывания, свои контактные данные, а также сведения о себе и родственниках, если они занимали или занимают государственные должности, служили в армии, полиции, пограничной или дипломатической службе. Нововведение касается и тех, кто лишь транзитом пересекает Латвию.




Исключения

Обязанность предварительной подачи данных не распространяется на:

* дипломатов,
* лиц, прибывающих с официальными задачами или для технической поддержки,
* иностранцев, въехавших в Латвию до 1 сентября 2025 года.

Как работает система

После подачи анкеты заявитель получает автоматическое подтверждение на e-mail. Дополнительное разрешение на въезд ждать не нужно. По словам МВД, такие меры позволяют спецслужбам заранее выявлять потенциальные угрозы безопасности и при необходимости ограничивать въезд.

Контроль и ответственность

* Проверки будут проводиться как на государственной границе, так и выборочно внутри страны.
* За непредоставление данных или указание ложной информации предусмотрена административная ответственность.
* Следить за соблюдением правил будут Государственная полиция и Пограничная служба.





Продолжить чтение

Новости Латвии

Покупатели нашли в Rimi просроченные детские продукты: сеть объяснила скандал «человеческим фактором».

Покупатели нашли в Rimi просроченные детские продукты: сеть объяснила скандал «человеческим фактором».

В Лиепае покупатель столкнулся с неприятной ситуацией: в одном из магазинов торговой сети Rimi он приобрёл детский сырный продукт Piknik, срок годности которого истёк более месяца назад. Своим опытом мужчина поделился на платформе Threads, вызвав активное обсуждение в сети.




Журналисты Delfi Bizness поинтересовались у Rimi и её конкурентов — Maxima и Lidl, каким образом они контролируют сроки годности и как подобные товары могут оказаться на полках.

🛒 Rimi: виновата человеческая ошибка

По словам руководителя по связям с общественностью Rimi Latvia Инги Бите, инцидент связан с ошибкой сотрудника, который при ручном вводе допустил неточность в системе сроков годности.

«Это единичный случай. Мы приносим извинения покупателям за доставленные неудобства. Ошибка была устранена, а процессы пересмотрены, чтобы исключить повторение подобных ситуаций», — подчеркнула Бите.

В Rimi отмечают, что в каждом магазине представлены тысячи товаров, и в редких случаях может сыграть роль человеческий фактор. Компания напоминает: если покупатель заметил просроченный продукт, он может обратиться к сотрудникам магазина или получить возврат денег, связавшись со службой поддержки Rimi по телефону 80000180 или электронной почте info.lv@rimibaltic.com




🛒 Maxima: ежедневный контроль и скидки

Представитель сети Maxima Лиене Дупате-Угуле рассказала, что сотрудники магазинов ежедневно проверяют сроки годности, особенно в детских отделах. Продукты, срок хранения которых подходит к концу, но они остаются безопасными, размещаются на специальных полках со стикером «Сниженная цена», где указывается новая стоимость. Такой подход помогает снизить количество пищевых отходов.

🛒 Lidl: автоматическая система и благотворительность

В Lidl контроль сроков ведётся в автоматическом режиме — система формирует списки товаров, срок годности которых близок к завершению. Сотрудники изымают их с полок несколько раз в день. Продукты, которые не успевают реализовать, либо получают «оранжевую наклейку» последней скидки, либо передаются в благотворительные организации. Среди партнёров Lidl — Латвийское объединение самаритян и общество Tavi Draugi, участвующие в проекте «За сытую Латвию».





Продолжить чтение

Новости Латвии

🎓 1 сентября в Латвии: как родителям законно взять выходной и провести День знаний с детьми.

🎓 1 сентября в Латвии: как родителям законно взять выходной и провести День знаний с детьми.

В Латвии 1 сентября традиционно отмечается как начало нового учебного года, однако этот день не является официальным праздничным выходным. Несмотря на это, многие родители хотят сопровождать своих детей на школьной линейке и праздничных мероприятиях. Законодательство Латвии предусматривает несколько возможностей, которые позволяют сделать это легально.




👨‍👩‍👧‍👦 Кто имеет право на дополнительный выходной?

Согласно статье 151 закона «О труде», работники, воспитывающие детей, могут рассчитывать на оплачиваемый дополнительный отпуск:

* 1 день в год — если у работника есть один или два ребёнка до 14 лет;
* 3 дня в год — если в семье трое и более детей до 16 лет или ребёнок-инвалид до 18 лет.

Причём этим правом могут воспользоваться оба родителя, независимо от того, проживают ли они вместе. Дополнительно, коллективные или трудовые договоры иногда предусматривают иные основания для оплачиваемого отпуска — например, за многолетний стаж, сменную работу или даже в день рождения сотрудника. Чтобы использовать это право именно 1 сентября, достаточно подать заявление работодателю.

📅 Когда можно брать дополнительный отпуск?

Закон не обязывает использовать дополнительный день в конкретное время — его можно взять в любой момент, в том числе и в День знаний. Главное условие — согласование даты с работодателем. Важно: дополнительные дни за текущий год необходимо использовать до начала следующего календарного года.




💰 Будет ли выходной оплачиваемым?

Да. Согласно статье 75 закона «О труде», оплата за дополнительный отпуск производится так же, как и за ежегодный отпуск: среднедневная или среднечасовая зарплата умножается на количество дней или часов отдыха.

🚪 Если дополнительные дни уже использованы — что делать?

Если родитель уже использовал предоставленные законом дни, то можно попросить отпуск без сохранения зарплаты. Эта возможность предусмотрена статьёй 153 закона «О труде». Работодатель вправе предоставить такой отпуск по просьбе работника даже в случаях, не указанных в законе. При этом, если отпуск без сохранения зарплаты длится менее четырёх недель, он не влияет на право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

⚖️ Рекомендация юристов

Эксперты советуют заранее обсуждать вопрос предоставления выходного 1 сентября в трудовом или коллективном договоре. Это позволит родителям без лишних проблем провести важный день вместе с ребёнком.





Продолжить чтение

Copyright © Ik Smart Media 2025