Мы в соцсетях

Новости Резекне

Резекне: в Родильном отделении новый руководитель — Алла Александрова.

В Родильном отделении новый руководитель - Алла Александрова.

Октябрь в Резекненской больнице — время новых начинаний. С перестройкой и модернизацией Родильного отделения руководство им взяла на себя опытный гинеколог и специалист по родам Алла Александрова. О своей профессии и новом отделении она говорит с большим увлечением, рвением и четким видением того, каким должно быть современное родильное отделение.




Это новое начало и для вас, и для Родильного отделения Резекненской больницы. Взять на себя обязанности руководителя отдела — большая ответственность и своего рода вызов. Как вы себя чувствуете в этой новой роли?

А. Александрова:

– Это большая честь для меня, но в то же время и огромная ответственность. Войти в новую среду, отделение и коллектив — большой шаг. Это время перемен, которое требует от всех нас определенной адаптации к новым условиям, но я полна решимости. Мне очень помогает профессионализм и поддержка команды, потому что мы все понимаем, что работаем во имя одной цели.

Каково ваше видение будущего Родильного отледения Резекненской больницы?

А. Александрова:

– Мое видение простое – много довольных, улыбающихся и здоровых мам, и здоровых, счастливых детей. Мы работаем над тем, чтобы родильное отделение Резекненской больницы стало первым выбором будущих родителей, предлагая медицинскую помощь на высшем уровне и особенно поддерживающую эмоциональную среду, где семьи чувствуют себя в безопасности и окруженными заботой. Уверена, что с доступными нам ресурсами есть все возможности, чтобы это видение стало реальностью. Несмотря на то, что прошел всего месяц с тех пор, как мы работаем в новом отделении, мы уже пережили много прекрасных моментов встречи. Мы получили много положительных отзывов от молодых родителей и теплых слов благодарности персоналу нашего отделения за оказанную помощь, эмоциональную поддержку и ободрение, которые мотивируют нас продолжать начатый путь.




Как бы вы охарактеризовали свою новую команду?

А. Александрова:

— Медицина не стоит на месте, и мы должны идти за ней, поэтому важно работать в соответствии с новейшими руководящими принципами и методами Всемирной организации здравоохранения, разработанными ведущими отраслевыми специалистами. К оказанному уходу должен быть привлечен широкий спектр специалистов здравоохранения — акушерок, гинекологов, специалистов по родам, педиатров, детских сестер, анестезиологов, реаниматологов и других. Команда очень профессиональная, мотивированная и ответственная. Наш самый главный приоритет — здоровая женщина и здоровый ребенок.

Работая в вашей профессии, важно уметь выстраивать надежную связь как с пациентками, так и с их близкими. Каковы предпосылки успешного общения в работе с пациентками?

А. Александрова:

– Совсем просто – в основе всего лежит честность, уважение и искреннее желание помочь. Доверие формируется, если пациент чувствует, что врач открыт, четко объясняет возможности лечения и возможные риски и всегда находит время ответить на вопросы. Наряду с профессиональными знаниями и опытом очень важна и эмпатия – способность понять опасения пациента, выслушать его и адаптировать подход к индивидуальным потребностям каждой пациентки. Среди персонала отделения мы также создаем открытую и поддерживающую атмосферу, которая помогает обеспечить гармоничную и профессиональную среду как между коллегами, так и с нашими пациентками и их семьями.




Придя в Резекненскую больницу, Вы планируете также продолжать работать по своей специальности как гинеколог, специалист по родам?

А. Александрова:

– Да, я искренне люблю свою профессию, и, взяв на себя обязанности заведующей отделения, мне важно быть максимально приближенной к нашим пациенткам, да и здесь продолжать свою профессиональную деятельность. Поэтому я не только организовываю работу отделения, но и сама максимально подключаюсь к уходу за пациентками. Это отделение однозначно является одним из самых современных родильных центров во всей Латвии, и доступное в Резекненской больнице оборудование и команда специалистов открывает довольно широкие возможности для ухода за беременными женщинами, а также большую перспективу внедрения новых, сложных и инновационных услуг, что важно для жителей нашего региона. Например, в новом отделении у нас есть УЗИ нового поколения. Мы тут же на месте можем с очень высокой точностью обследовать и женщину, и посмотреть ребенка в животе матери в 3D и даже в 4D проекциях, которые дают подробную информацию о развитии и состоянии ребенка, что особенно важно при наблюдении за беременностью.




Как Вы попали в медицинскую отрасль и что вдохновило Вас стать гинекологом, специалистом по родам?

А. Александрова:

– Я поняла, что хочу быть врачом уже в довольно раннем возрасте – в какие-то шесть-семь лет. Еще в том возрасте у меня была большая уверенность и желание помочь людям, что привело меня к изучению медицины, а затем в гинекологию и акушерство. Почему именно гинекология и акушерство? Я просто почувствовал, что это мое призвание. Работа с женщинами, помощь им в процессе встречи о своими детьми, казались самыми прекрасными и важными. Я считаю себя по-настоящему счастливым человеком, потому что это замечательное ощущение быть в профессии, которую ты искренне любишь.

Где вы черпаете вдохновение и энергию для работы?

А. Александрова:

— Параллельно работе в больнице я также читаю лекции по акушерству и гинекологии в Даугавпилсском университете и в Резекненском филиале медицинского колледжа имени П.Страдиня Латвийского университета. Мне очень нравится делиться знаниями со студентами и видеть, как они растут и развиваются. Это приносит большое удовлетворение. В свободное время я люблю прогулки со своими собаками – это помогает восстановить силы и отключиться от повседневной работы. Еще одно из моих хобби — дайвинг, который позволяет ощутить полное спокойствие и гармонию в подводном мире. Эти увлечения помогают мне сохранять равновесие и энергию для работы.





rus.tvnet.lv

rezekneszinas.lv

Рекламное объявление
Комментировать

Комментировать

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

18 + 1 =

Новости Резекне

Вопрос безопасности или культуры? Руководители залов о спорном увольнении директора Gors в Резекне.

Вопрос безопасности или культуры? Руководители залов о спорном увольнении директора Gors в Резекне.

Увольнение в Gors вызывает тревогу: руководители концертных залов видят угрозу латышской культурной политике




Решение Резекненской думы об увольнении многолетнего руководителя Латгальского посольства Gors Дианы Зирнини продолжает вызывать резонанс в профессиональной среде. Руководители других крупнейших региональных концертных залов Латвии выражают серьёзную обеспокоенность, считая, что за кадром могут стоять вопросы не только культуры, но и государственной безопасности и роста влияния русскоязычного контента в Латгале.

Как отметил в эфире LTV Panorāma председатель правления лиепайского Lielais dzintars Тимур Томсонс, от представителей отрасли поступают тревожные сигналы: «Этого, в частности, хочет и самоуправление — да, увеличить долю русскоязычного репертуара. Я не могу этого подтвердить, но по крайней мере такие сигналы поступают от окружающих профессионалов».




В Латвии существует четыре ключевых региональных концертных зала, играющих стратегическую роль в культурной политике:

◆ Lielais dzintars в Лиепае (более 1300 мест в трёх залах)
◆ Видземский концертный зал в Цесисе (Большой зал на 800 мест)
◆ Концертный зал Latvija в Вентспилсе (578 мест)
◆ Концертный зал Gors в Резекне (1000 и 250 мест)

Художественный руководитель и член правления концертного зала в Цесисе Инесе Загорска подчёркивает общегосударственное значение этих институций: «Эти четыре региональных концертных зала — вопрос государственной культурной политики, и это не только вопрос безопасности Латгале. Речь обо всем этом — и в Видземе, и в Курземе. Внутренняя удовлетворенность жителей жизнью в Латвии, качеством жизни — это важно по всей Латвии».

Загорска открыто недоумевает по поводу действий Резекненского самоуправления: «Чего по-настоящему нельзя понять — как одно самоуправление может позволить себе такую самодеятельность». Это высказывание отражает общую позицию профессионального сообщества, которое видит в увольнении руководителя Gors опасный прецедент, способный подорвать единые принципы культурного развития и национальной безопасности в регионах.





Новости Латвии | Новости Латгалии | В Мире | Новости Даугавпилса | Новости Резекне

Продолжить чтение

Новости Резекне

Тепло в один клик: «Rēzeknes siltumtīkli» запустил новый портал самообслуживания для клиентов.

Тепло в один клик: «Rēzeknes siltumtīkli» запустил новый портал самообслуживания для клиентов.

Муниципальное предприятие «Rēzeknes siltumtīkli» завершило важный проект по цифровизации, представив полностью обновленный портал самообслуживания клиентов. Этот шаг направлен на кардинальное улучшение качества обслуживания, повышение прозрачности и доступности повседневных услуг для жителей Резекне.




Разработка портала велась при поддержке Латвийского агентства инвестиций и развития в рамках программ цифровизации. Это позволило не только создать современный инструмент, но и модернизировать внутреннюю инфраструктуру предприятия, автоматизировать обработку данных и усилить защиту информации.

Ключевые возможности нового портала:

◆ Удобная передача показаний: Клиенты могут быстро и без ошибок сдавать показания счетчиков горячей воды через личный кабинет.
◆ Онлайн-платежи: Доступна моментальная оплата счетов без комиссии в любое время суток.
◆ Полная финансовая история: В личном кабинете хранится вся история потребления и платежей, что помогает контролировать расходы.
◆ Визуальная аналитика: Пользователи могут отслеживать тенденции потребления тепловой энергии с помощью наглядных графиков и отчетов.




«Цифровизация в сфере теплоснабжения — это важный шаг к удобству клиентов и прозрачности услуг. Новый портал позволяет нашим клиентам быстро, безопасно и удобно решать все повседневные задачи онлайн, а предприятию — работать эффективнее и сокращать объем ручных операций», — комментируют в «Rēzeknes siltumtīkli».

Особое внимание при разработке уделялось безопасности данных и удобству интерфейса. Внедрение современных решений позволяет снизить административную нагрузку на компанию и минимизировать человеческие ошибки при обработке информации. Предприятие продолжит развивать цифровые решения и планирует расширять функциональность портала, чтобы сделать его еще более удобным и информативным для пользователей.

Доступ к сервису: Новый портал самообслуживания уже доступен по адресу: https://mans.rezeknessiltumtikli.lv/login





Новости Латвии | Новости Латгалии | В Мире | Новости Даугавпилса | Новости Резекне

Продолжить чтение

Новости Резекне

«Предлог для чего-то»: экс-руководитель Gors высказалась за передачу зала государству.

«Предлог для чего-то»: экс-руководитель Gors высказалась за передачу зала государству.

Бывшая руководитель Резекненского концертного зала Gors Диана Зирниня публично поддержала идею передачи учреждения под государственное управление. В интервью телеканалу TV3 она заявила, что это даст залу большую художественную независимость, и раскритиковала подход городских властей, назвав их претензии «предлогом для чего-то».




Ситуация вокруг знакового культурного объекта в Латгалии накаляется. После увольнения Зирнини в конце декабря и аудита, самоуправление рассматривает варианты изменения формы управления, а государство готово вступить в переговоры для спасения «Латгальского посольства».

♦ Позиция экс-директора: в защиту искусства

◊ За государственное управление: Диана Зирниня однозначно выступила за переход Gors под контроль государства, видя в этом гарантию художественной независимости от местных политических настроений.
◊ Ответ на критику: По её словам, упрёки властей в плохой посещаемости и неверном репертуаре — необоснованны. Зал на 1000 мест не может быть всегда полным, а часть мероприятий рассчитана на камерную аудиторию.
◊ Давление на программу: Зирниня подтвердила, что со стороны самоуправления звучали намёки на необходимость приглашать более «популярных» артистов «с востока» или «из телевизора», что, по её мнению, искажает миссию зала.
◊ Оборона команды: Она отвергла обвинения в «перефинансировании» и неэффективном штате, сославшись на данные аудита, где недостаточная загрузка сотрудников не была выявлена.




♦ Политический контекст: два сценария и долги

◊ Варианты самоуправления: Мэр Резекне Александр Барташевич заявляет о двух путях: изменение договора с нынешним оператором SIA «Austrumlatvijas koncertzāle» или преобразование в учреждение. Аренда частнику исключена.
◊ Предложение государству: При этом город готов обсуждать передачу Gors в государственную собственность, взяв на себя обязательства по оставшимся кредитам (по оценкам, 3-4 млн евро).
◊ Озабоченность государства: Министерство культуры, получившее мандат на переговоры, предупреждает о риске для доступности профессионального искусства в Латгалии и указывает на значительные вложения в зал из госбюджета и фондов ЕС.




♦ Финансовая картина и поиск выхода

◊ По данным на 2024 год, оборот SIA «Austrumlatvijas koncertzāle» составил 891 763 евро при убытке в 19 002 евро.
◊ Власти Резекне, увольняя Зирниню, заявили о необходимости новой управленческой модели с акцентом на финансовый контроль и аналитику.
◊ Диалог между городом и государством продолжается, и его итог может определить судьбу одного из ключевых культурных центров Латгалии.





Новости Латвии | Новости Латгалии | В Мире | Новости Даугавпилса | Новости Резекне

Продолжить чтение

Copyright © Ik Smart Media 2025